一、 什麼是《倫敦宣言》與 ISO 氣候變遷修正案？

為支持《巴黎協定》於 2050 年達成淨零排放的目標，國際標準制定權威 BSI 於 2021 年發起了《倫敦宣言》，承諾將氣候科學全面納入 ISO 國際標準的制定與修訂中。 2024 年 2 月，國際認證論壇 (IAF) 與國際標準化組織 (ISO) 發布聯合聲明，正式在所有管理系統標準的調和結構 (Harmonized Structure) 中新增了「氣候變遷」的考量。這項修正不僅影響環境管理系統，更涵蓋了 ISO 9001 (品質)、ISO 14001 (環境)、ISO 45001 (職安衛)、ISO/IEC 27001 (資訊安全) 及 ISO 50001 (能源) 等廣泛的標準。
 

具體的條文修正要求企業在：

• 條款 4.1 (瞭解組織及其前後環節)：新增「組織應決定氣候變遷是否為相關議題」。
• 條款 4.2 (瞭解利害相關者之需求及期望)：新增備註「利害相關者可能對氣候變遷有所要求」。

1. 驗證稽核的直接壓力：這項修正並非未來的草案，而是現在進行式。驗證機構的稽核員在進行評估時，將自動涵蓋這些修正內容，確認企業是否已將氣候變遷納入風險與機會的評估中。
2. 跨部門營運風險擴大：氣候變遷不再只是「永續部門」或「環境部門」的責任，它已擴及資安、品質、職安衛等各個層面。例如，極端氣候 (如颱風、豪雨) 可能導致供應鏈物料短缺、影響產品品質；或是造成停水、停電與通訊中斷，進而威脅資訊安全與企業持續營運能力。
3. 供應鏈與利害關係人的嚴格要求：隨著法規與國際供應鏈對 ESG 揭露的要求愈趨嚴格，主管機關、客戶或產業聯盟可能會對組織提出額外的氣候要求，例如強制供應商通過碳盤查 (ISO 14064-1) 或其他管理標準。

1. 啟動跨部門溝通：打破部門穀倉，組織全員應在各自的責任範圍內思考氣候變遷的議題，啟動跨部門溝通與協作。
2. 更新系統文件與風險評估：檢視既有管理系統的 4.1 與 4.2 條款，並將氣候變遷納入內部與外部議題的考量。接著，具體評估極端氣溫、天災等因素對公司營運的影響，並將其登錄至各管理系統對應的風險分析表單 (如品質風險評估、資安風險評鑑等)。
3. 制定因應對策與更新 SOP：針對鑑別出的氣候風險，規劃具體的減緩與調適對策，並將其落實到程序書或作業指導書中，確保當風險發生時能維持營運不中斷。

• ISO 國際標準轉版與建置輔導：我們的顧問團隊將手把手協助企業釐清各項 ISO 標準 (如 ISO 9001、14001、50001、27001 等) 中的氣候變遷要求，協助更新風險評估表單與程序文件，順利銜接國際標準要求。
• 組織與產品碳盤查 (ISO 14064 / ISO 14067)：協助企業精準界定盤查邊界，量化碳排放數據，找出排碳熱點並擬定實質減量策略，邁出淨零轉型的第一步。
• 企業人才升級培訓：我們協助企業培訓內部核心人員，建立碳盤查職能與 SOP，將人力資源與碳管理制度雙軌並進，打造具備永續執行力的跨部門團隊。
• 全方位碳資產管理與綠能方案：從合規走向領先，我們不僅提供碳中和策略建議，更提供廠辦「屋頂太陽能光電設置」服務，幫助企業利用閒置空間創造穩定綠電，直接降低範疇二溫室氣體排放，並提升 ESG 表現。
• ESG 永續報告書撰寫：遵循 GRI、SASB、TCFD 等國際框架，協助企業透明揭露氣候風險管理與永續成果，滿足投資人與供應鏈的要求。

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